Una forma diferente de viajar y conocer a fondo los atractivos y costumbres de un país extranjero ahorrando dinero es la de trabajar de au pair.
¿Qué es au pair? Significa trabajar de niñera, entre otras labores, de una familia extranjera viviendo en su mismo domicilio. Como contraprestación al cuidado y enseñanza de los niños y la realización de algunas tareas domésticas, la au pair tendrá garantizada la estancia y el alojamiento en la casa familiar -permaneciendo en habitación individual si es posible-, además de un salario que varía en función del país. Esta paga no suele ser inferior a los 70€ semanales. La idea es que el au pair conviva con la familia como si fuese un miembro más.
Lo primero que tendrás que hacer para trabajar de au pair es buscar una agencia gestora de servicios de au pair. Para asegurarte de que todo el proceso es formal, lo mejor es comprobar que esta agencia pertenece a la International Au-Pair Association (IAPA).
Trabajar como au pair te permitirá disfrutar de una experiencia diferente y de un aprendizaje útil para tu vida personal y laboral, a la vez que viajas por el extranjero. Eso sí, si estás interesado en este tipo de proyecto, infórmate con antelación sobre las características de la estancia para saber si se adapta a tus objetivos y exigencias.
Si tienes pensado trabajar de au pair, antes de marcharte deberás informarte sobre el destino, los trámites a realizar y la documentación a presentar.
La ley define qué es au pair y establece unos derechos y deberes al trabajador
Debes saber que el trabajo como au pair está regulado por leyes diferentes a la de los estudiantes o trabajadores, concretamente en el Acuerdo Europeo de 24 de noviembre de 1969, ratificado por Instrumento de 24 de junio de 1988 (BOE 6 septiembre 1988, núm. 214/1988) Legalmente se considera un proyecto de intercambio cultural para el aprendizaje y perfeccionamiento de una lengua extranjera.
Por ello, antes de salir de su país de residencia, el trabajador deberá aceptar un contrato por escrito donde se establezcan claramente los derechos y deberes del au pair y de la familia de acogida. Deberás llevar una copia de este contrato al país de destino para depositarla en las oficinas de la autoridad competente.
¿Quién puede trabajar de au pair?
El trabajo de au pair está reservado generalmente a las chicas, aunque algunos países como Francia, Holanda o Suecia ofrecen la posibilidad de trabajar también a los chicos. Deberás tener en cuenta también tu edad. En la mayoría de los destinos, se aceptan au pair de entre 17 y 30 años.
La normativa de los distintos países hacen que cambie la edad mínima o máxima del au pair. Algunos países de la UE también tienen en cuenta la nacionalidad del trabajador, limitando aún más estos rangos de edad. Para informarte al respecto, es necesario preguntar en una agencia gestora de este tipo de trabajos o en la embajada o consulado del destino en el que piensas trabajar de au pair.
¿Cuánto dura una estancia de au pair?
No podrás trabajar de niñera o au pair más de un año, aunque la estancia puede prolongarse hasta un período máximo de dos años.
Hay diferentes formas de trabajar de au pair
Entre los intercambios de au pair existen varios tipos de colaboración en función de la cantidad de días y horas de trabajo y tiempo libre.
- Demi pair: trabajo de 5 días a la semana durante 3 horas diarias en labores domésticas y cuidado de los niños, con tiempo libre por la mañana o por la tarde. Se libran 2 días completos y 3 noches por semana.
- Demi pair plus: trabajo de 5 días a la semana durante 4 horas diarias en labores domésticas y cuidado de los niños, con tiempo libre por la mañana o por la tarde. Se libran 2 días completos y 3 noches por semana.
- Au pair: trabajo de 6 días a la semana durante 5 diarias en labores domésticas y cuidado de los niños, con tiempo libre por la mañana o por la tarde. Se libran 1 día completo y de 3 a 5 noches por semana.
- Au pair plus: trabajo de 6 días a la semana, de 5 a 8 horas diarias (máximo 40h. semanales), en labores domésticas y cuidado de los niños, con tiempo libre por la mañana o por la tarde. Se libran 4 o 5 tardes, 3 o 4 noches y 1 o 2 días completos por semana.
- Mother’s help: trabajo durante 50 horas semanales, más 2 o 3 noches de niñera. Se libran 1 día y medio y de 3 a 5 noches.
El salario semanal es variable. Por ejemplo, la au pair plus tiene derecho a unos 95€, y la mother’s help a 120€.
Documentos necesarios para trabajar de au pair
Os detallamos la documentación que deberás reunir y presentar para irte de au pair:
- Carta de presentación a la familia, redactada en el idioma del país anfitrión. Deberás incluir información sobre tu familia, experiencia académica y en el cuidado de niños y trabajos domésticos, tus motivaciones para trabajar de au pair y otras aspiraciones y objetivos.
- Contratos de au pair.
- Certificado médico, expedido como máximo tres meses antes de tu fecha de llegada al destino.
- Referencias de amigos y conocidos, pero no de un familiar directo. También es necesario aportar carta de recomendación de algún empleador o profesor.
- Foto tamaño carné.
- Fotocopia del documento de identidad y/o pasaporte válido, en función del destino.
- Certificado de antecedentes penales.
- Visados para trabajar o estudiar, en función del destino.
¡La salud es lo primero! No te marches sin un seguro médico y de viaje
Si vas a trabajar de au pair deberás adquirir un seguro médico de viaje que te facilite la asistencia sanitaria y costee los gastos de la misma durante toda tu estancia en el país de acogida.
Si bien en Europa puedes contar con asistencia médica gracias a la Tarjeta Sanitaria Europea, deberás saber que esta te da derecho a recibirla en las condiciones que marca el sistema sanitario público del país de destino. En este sentido, hay países en los que podrías tener que pagar según el tratamiento recibido. En países extracomunitarios como Estados Unidos o Australia, los gastos sanitarios se disparan. Leyendo este otro artículo te sorprenderás al saber cuánto cuesta la asistencia sanitaria en el extranjero. Es por esto que el seguro para au pair se convierte en indispensable.
Entonces, ¿qué seguro elegir para trabajar de aupair? En InterMundial contamos con el seguro go | study, con el que obtendrás la protección más completa durante tu estancia en el extranjero. Además de servirte como seguro médico, también incluye facilidades frente a otros problemas que pueden surgir en tu viaje: pérdida o retraso en la entrega del equipaje, problemas con los vuelos y otros medios de transporte, accidentes, desplazamiento de un familiar si tienes que ser hospitalizado o una vuelta precipitada a casa por hospitalización o fallecimiento de familiares, la cancelación o interrupción de tu estancia por problemas graves y daños a terceros (Responsabilidad Civil). Esta póliza te servirá también como seguro deportivo, pues también serás atendido si sufres un accidente practicando más de 20 deportes (gimnasio, natación, trekking, cicloturismo, etc.)
Buenas! Qué interesante todo lo que planteas, la verdad es que me parece una experiencia muy enriquecedora que me estoy planteando, además he visto que es una experiencia muy positiva y que valoran en la búsqueda de empleo. Buscando en internet he visto este artículo sobre cómo resaltar algunas aspectos básicos en el currículum de una Au Pair, os lo dejo aquí: https://cvtrends.com/tips-basicos-para-poner-en-el-curriculum-que-has-sido-au-pair.html
¡Enhorabuena de nuevo por el artículo!
Me ha agradado este artículo, mil gracias por compartirlo y prosigue de esta manera.
GRACIAS por Compartir la Informacion.